AYUNTAMIENTO DE MANACOR. Convocatoria del proceso selectivo para proveer, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo del director o directora del Organismo Autónomo del Teatro y Auditorio Municipal de Manacor. Mediante el Decreto de Alcaldía núm. 2026-3029, de 27 de mayo de 2026, se ha resuelto lo siguiente: Aprobar la convocatoria para proveer el puesto de trabajo de director o directora del Organismo Autónomo del Teatro y Auditorio Municipal de Manacor, mediante el sistema de libre designación. Aprobar las bases específicas que deben regir la Convocatoria, que se adjuntan como anexo de esta Resolución.. PRIMERA. Objeto de la convocatoria.

El objeto de las presentes Bases es el de regular el proceso para la provisión del puesto de trabajo de Director/a del Organismo Autónomo del Teatro y Auditorio Municipales de Manacor mediante el sistema de libre designación. SEGUNDA. Características del puesto de trabajo. Las características, naturaleza y funciones del puesto de trabajo son las establecidas en los Estatutos del Organismo Autónomo del Teatro y Auditorio Municipales de Manacor (BOIB núm. 40, de 28 de marzo de 2026), y en el artículo 85 bis.1b) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.

Denominación: Director/a del Organismo Autónomo del Teatro y Auditorio Municipales de Manacor. Grupo: A Subgrupo: A1. CD: 28. CE: 34.671 € anuales. TERCERA. Requisitos de las personas aspirantes. Para tomar parte en esta convocatoria, las personas aspirantes deben reunir los requisitos siguientes:

Ser personal funcionario de carrera o personal laboral al servicio de las administraciones públicas, o bien entre profesionales del sector privado, con titulación universitaria superior en ambos casos y con más de cinco años de experiencia profesional en el segundo caso. Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al certificado de nivel C1, de conformidad con lo establecido en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Manacor, mediante la aportación de un certificado emitido o reconocido como equivalente por la Dirección General de Política Lingüística del Gobierno de las Illes Balears o por el órgano competente en el ámbito de las Illes Balears.

Acreditar al menos 2 años de experiencia en dirección de producción y/o programación de equipamientos culturales como teatros, auditorios o espacios de multidisciplinariedad (donde conviven artes escénicas y música) con un mínimo de cinco trabajadores y relación con la gestión de presupuestos públicos. No encontrarse en situación de suspensión de empleo, trasladado de un puesto de trabajo o destituido de un cargo de mando, con motivo de la instrucción o resolución de un expediente disciplinario mientras duren sus efectos.

No haber sido separado/a, mediante un expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse inhabilitados de manera absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. No tener ninguna enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.

Antes de tomar posesión, la persona interesada deberá hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, que cumple con los requisitos establecidos en los Estatutos del Organismo Autónomo del Teatro y Auditorio Municipales de Manacor, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. Los requisitos necesarios para participar se deben cumplir en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes que establece esta convocatoria y mantenerse hasta la formalización de la adscripción.

CUARTA. Presentación de solicitudes. Las solicitudes se deben presentar en el Registro general de forma presencial o electrónica o en cualquiera de los medios admitidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, dentro del plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en extracto, de esta convocatoria, en el BOIB. Si el último día de presentación de solicitudes cae en día inhábil, el plazo se entenderá ampliado hasta el día hábil siguiente.

Para presentar la solicitud electrónicamente se debe hacer a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Manacor, dentro del «Catálogo de trámites», seleccionar la materia «recursos humanos», y «Solicitud para selecciones de personal y provisiones de puestos de trabajo» y seleccionar la convocatoria de que se trate. Será necesario aportar junto con la solicitud:

Copia del título (estudios superiores) exigido para tomar parte en esta convocatoria. Copia del nombramiento como funcionario de carrera o personal laboral de la administración, en su caso. Copia del certificado de conocimientos de lengua catalana. Currículum personal del aspirante en el cual conste el cuerpo o escala al que pertenecen, el grupo o subgrupo de clasificación, las titulaciones académicas, la antigüedad y los puestos de trabajo ocupados en la Administración pública y/o en la empresa privada, los estudios y los cursos realizados, los conocimientos de idiomas y cualquier otro mérito que se considere oportuno.

Certificados de las administraciones y/o empresas públicas o privadas donde conste el mínimo de 2 años de experiencia en dirección de producción y/o programación de equipamientos culturales como teatros, auditorios o espacios de multidisciplinariedad (donde conviven artes escénicas y música) con indicación del número de trabajadores a cargo (mínimo de cinco trabajadores) y relación con la gestión de presupuestos públicos.

En el caso en que el aspirante sea un profesional del ámbito privado, la experiencia profesional deberá ser acreditada con la presentación del informe de vida laboral y/o el certificado de empresa, alta en el IAE, certificado del colegio professional correspondiente o documentos acreditativos equivalentes, para acreditar más de cinco años de ejercicio profesional.

Asimismo, las personas aspirantes deberán presentar una propuesta de Proyecto de Gestión y Programación para el Teatro y Auditorio Municipales de Manacor. Este documento tiene como objetivo evaluar la idoneidad de la persona candidata, su visión del servicio público y su capacidad técnica para dirigir la entidad. https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12281/716001/convocatoria-del-proceso-selectivo-para-proveer-me